Kazalo:
Morda ste že slišali stari rek: "Knjige ne sodite po platnici". Ta pregovor ima pomen, kar pomeni, da nikogar ne obsojajte po zunanjem videzu ali ob prvem vtisu. Pravzaprav veliko ljudi počne nasprotno. Običajno presodijo človekov značaj na prvem sestanku. Je pa ta metoda po psiholoških opazovanjih natančna? Dajmo, odgovor poiščite v naslednjem pregledu.
Je ta prvi vtis pomemben?
Vsak dan spoznavate nove ljudi, ki jih srečate v svoji pisarni, soseski ali na ulici. Kako pogosto sklepate o značaju vseh, ki jih srečate.
Če vidite nekoga v modni obleki, čevlju ali torbi, boste zagotovo sklepali, da je ta oseba zelo modna. Ko boste na vlaku videli nekoga, ki bere roman, knjigo ali časopis, boste domnevali, da ima ta oseba hobi branja. Pravzaprav je vaša presoja glede prvih vtisov pomembna?
Izrek vam narekuje, da ne določite človekovega značaja glede na videz, zlasti ob prvem srečanju. Vendar večina ljudi na prvem sestanku navadno nekoga oceni, nato pa na naslednjem sestanku popravi svojo oceno.
Če želite presoditi, kako je oseba, bodo vaši čuti in nagoni zbirali informacije. Začenši z ogledom njegovega izgleda, kretenj, izrazov in poslušanja tona ali načina govora. Vtis na prvem sestanku je v vaših možganih zabeležen močnejši kot na sestanku pozneje.
"Običajno v delčku sekunde sklepa o osebi, ki v bistvu ne vodi vedno do negativnih stvari," je dejala dr. Vivian Zayas, predavateljica psihologije na univerzi Cornell, citirana s strani Health.
Sodba nekoga s prvega sestanka vam lahko pomaga ugotoviti nevarno situacijo in tudi združljivost med vami in to osebo. Doživeli ga boste, na primer, ko se boste med razgovorom izognili nekomu, za katerega menite, da ni dober, ali če boste izbirali potencialne delavce.
Lahko lik uganete že po prvem vtisu?
Vir: Reader's Digest
Po poročanju BBC-ja sta Katherine Rogers z univerze Tennessee v Chattanoogi in Jeremy Biesanz z univerze v Britanski Kolumbiji izvedla raziskavo na tisočih študentov. Študentje so morali tri minute klepetati z neznancem ali pa si hkrati ogledati videoposnetek nekoga, ki ga niso poznali. Nato podajte oceno, kako opazujete osebnost sogovornika ali osebe.
Rezultati kažejo, da je nekaj študentov, ki lahko zelo natančno presodijo osebnost, nekateri pa ne. Raziskovalci trdijo, da na točnost teh ocen vpliva sposobnost človeka, da zbira informacije iz tega, kar vidi in sliši, in sklepa glede na pridobljene informacije.
To kaže, da presoja osebnosti drugih na prvem sestanku ni vedno natančna. To je odvisno od človekove sposobnosti presoje, trajanja medsebojnih interakcij in tega, kako se ta oseba pokaže drugim.
Zato je na razgovorih za službo, policiji ali drugih institucijah ekipa za ocenjevanje osebnosti izbrana oseba, ki ima sposobnost in natančnost pri ocenjevanju človekove osebnosti.
